Testen voor Kandidaten

RS lifestyle Recruitment laat kandidaten een uitgebreid intake formulier invullen voordat kandidaten op gesprek komen. Aan het einde van dit formulier worden 2 testen gratis aangeboden:

1) Een Enneagram test. Om de kandidaat nog verder bewust te maken, wordt een enneagram test ingevuld. Dit is een persoonlijkheidstype test waar een grafiek uitkomt. Deze grafiek geeft weer welk gedrag je zult vertonen in de meest voorkomende situaties.  

 2) Een waarden test. Aan de hand van 9 groepen waarden, wordt een prioriteitsstelling gekozen van 3 rijtjes waarden. Deze prioriteitstelling geeft een indicatie of de kandidaat in de cultuur van de organisatie en of in de functie kan passen.

Met deze testen kunnen we goed zien waar uw sterke en minder sterke punten zitten en kunnen we u ook assisteren in het vinden van een passende baan.