Sr Marketing manager

Plaats

Amsterdam

Organisatieprofiel

middelgrote retail en wholesale organisatie, gespecialiseerd in damesmode

Functie omschrijving

• Coach en inspireer het marketingteam, door als verbindende schakel op te treden tussen het team en de verschillende afdelingen in het bedrijf;
• Je rapporteert aan de Creative Brand Director;
• Toezicht houden op en behouden van een sterke en consistente merkidentiteit;
• Beheer alle marketing gerelateerde projecten voor een duidelijke structuur binnen de afdeling(en) en coördineer de planning;
• Ontwikkel en, vooral, voer de overkoepelende marketingstrategie uit in lijn met de bedrijfsdoelen, (marketing)budgetten en KPI’s;
• Ontwikkel en implementeer innovatieve marketingcampagnes via verschillende kanalen, inclusief het beheer van digitale campagnes (in samenwerking met het e-commerce team), print, Out of Home en televisieadvertenties;
• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met de externe PR-bureaus en andere externe partijen zoals media, influencers en stakeholders;
• Volgen, analyseren en rapporteren van de marketingprestaties via statistieken en voorzien van bruikbare inzichten;
• Marktonderzoek uitvoeren om trends, klantvoorkeuren en activiteiten van concurrenten te identificeren.

Profielschets

• Masters degree in marketing of een gerelateerd vakgebied;
• Minimaal +/- 5 jaar ervaring in marketing binnen de mode/lifestyle sector, bij voorkeur in een MKB-omgeving;
• Bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (36 uur per week is bespreekbaar);
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (succesvolle) marketingstrategieën en -campagnes;
• In staat om meerdere projecten en deadlines met verschillende afdelingen te beheren en uitstekend in het managen van verwachtingen van stakeholders;
• Aantoonbare leiderschaps- en teammanagementvaardigheden:
• Sociaal en energiek persoon, met sterke probleemoplossende vaardigheden;
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden;
• Sterke analytische en probleemoplossende capaciteiten;
• Hoge flexibiliteit om snel aan te passen aan veranderende (markt)omstandigheden;
• Vaardig in digitale marketingtools en -platformen;
• Vloeiend in Nederlands en Engels (geschreven en gesproken);
• Hands-on mentaliteit in de dagelijkse marketing activiteiten, zoals content creatie, copy, events en beheer van social media.

Interesse?

Als deze vacature voor jou interessant is mail dan even naar Linda van den Ban lvdb@rsrecruitment.eu